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mind companyLa felicidad de nuestros profesionales es muy importante. Totalmente de acuerdo. Pero la felicidad no llega sola. Incluso teniendo un entorno bien preparado para que ésta surja, podemos encontrarnos con el efecto contrario: la comodidad.

El problema es que la línea que divide una y otra es muy fina. Tan fina, que podemos equivocarnos muy fácilmente. No seria la primera vez que invertimos en espacios “facilitadores” de felicidad para luego encontrar equipos felices pero acomodados. Sigue leyendo…

neuromarketingQuizás ha llegado la hora de cambiar algo….Los cambios sustanciales a nuestro alrededor, la necesidad de innovar en los modelos de gestión y toma de decisiones así como la probada relación entre el consumo y las emociones, conlleva una actualización del marketing.

Adaptar e innovar el marketing al nuevo entorno, nos lleva a la aplicación del Neuromarketing, una excelente respuesta a las nuevas realidades.

  • ¿Qué es el Neuromarketing?
  • ¿Dónde empieza, dónde termina y qué puede cambiar con su aplicación en una
    pyme?
  • ¿Cómo puede contribuir a mejorar la efectividad real de las acciones de
    marketing?
  • ¿Cuáles son las aplicaciones de Neuromarketing más actuales, útiles y
    accesibles para una pyme?
  • ¿Qué grado de eficacia en la medición y en sus aplicaciones aportan las últimas
    tecnologías de seguimiento ocular (Eye Tracking)?
  • ¿Qué emociones vinculadas al proceso de compra de un consumidor se pueden
    medir actualmente con neurosensores?

Conseguir que el cerebro del cliente trabaje en su propio interés, facilitará convertir su compra en una experiencia diferente y satisfactoria. Para ello, desde cada empresa necesitamos conocer más y mejor a nuestros clientes. De ahí la importancia de identificar qué ven nuestros clientes “cuando nos miran”, pero también, el “qué no ven”. Y junto a ello, identificar las emociones que despierta en el cliente la relación con nuestra empresa.

En suma, las aplicaciones de Neuromarketing en la estrategia de una pyme son mucho más que una tendencia. Son soluciones innovadoras que combinan experiencia y tecnología para conseguir mejores resultados en las acciones de marketing. Y siempre, con la necesaria personalización de las mismas, según la propuesta de valor de cada pyme.

Para el evento de NetTalent del viernes 4 de noviembre, el enfoque de la presentación es que cada asistente identifique primero el “qué es esto”. Después, el “para qué sirve” y todavía mejor, para qué me puede servir en mi empresa, identificando claramente las utilidades. De esta forma, con lo escuchado, cada asistente podrá sacar sus conclusiones y contestar por sí mismo la siguiente pregunta: ¿merece la pena?

Al ser las aplicaciones de Neuromarketing la principal actividad de nuestro Laboratorio, compartimos esta información desde un enfoque práctico, pensando no sólo en lo que es sino en cómo utilizarlo. La presentación se hará en dos partes. La primera, la realiza Juan Antonio González Martínez y la segunda, Gabriel Carrascosa Mendoza. Ambos, con una dilatada experiencia en el ámbito de la estrategia empresarial y en la implementación de actuaciones para pymes, actividad que comparten desde 1990. Dirigen el Laboratorio de Aplicaciones de Neuromarketing y de Experiencias Empresariales FUSIÓN Comunicación & Estrategia, con la sede central en Málaga y delegación en Marbella (BASA Consultores).

cit_marbella_estresEl trabajo, la puntualidad y el ritmo en general de vida que nos exige la rutina diaria suele acabar provocándonos situaciones de estrés o ansiedad que pueden ser muy perjudiciales para la salud en general. Para combatirlos es aconsejable despejar el cuerpo y la mente con una buena alimentación, realizando actividades sociales que nos entretengan y ejercicio físico. De este último os vamos a hablar hoy, y es que practicar deporte es una de las mejores formas de quitarnos el estrés que nos provocan distintos factores de nuestra vida. Estas son algunas de las actividades que nos pueden ayudar a eliminarlo:

Correr es una de las actividades físicas más recomendadas por expertos para combatir el estrés y la ansiedad que puede llegar a dejarnos el día a día en el trabajo. Y es que no solo mejora nuestro aspecto físico, sino que nos ayuda con el bienestar de nuestra salud mental. Esta práctica, muy a la moda en los últimos años, nos ayuda a concentrarnos y a la vez a despejarnos de las tensiones que nos puedan ocurrir a lo largo del día. Además, es un deporte económico ya que no requiere de instalaciones especiales, basta con llevar ropa de deporte cómoda y adecuada. Es recomendable practicarlo cerca de parques con árboles y plantas, y lo más alejado posible de la ciudad para evitar la contaminación causada por el tráfico.

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“Las horas se vuelven minutos, los minutos segundos … No sé qué pasa pero…

 NO ME DA TIEMPO DE HACERLO TODO!!! “

A veces nos escuchamos a nosotros mismos quejándonos sobre la falta de tiempo, sobre la necesidad de echar horas extras en la oficina o en nuestro hogar. Es una queja frecuente en muchas personas en la actualidad.

Lo que es evidente es que TODOS TENEMOS 24 HORAS, y que el tiempo ni se crea ni se destruye. El tiempo se GESTIONA. Las personas que no consiguen realizar el trabajo en las horas correspondientes se preguntan, entre otras cosas:  “¿por qué existen profesionales que teniendo la misma cantidad de trabajo que yo consiguen acabar a su hora?, ¿cómo consiguen no llevarse trabajo para casa y así poder conciliar su vida personal y laboral? “

El secreto no es otro que tomar conciencia de tu actual modo de gestionar las tareas; ser capaz de analizar qué te está impidiendo conseguir tus objetivos y poner en marcha un plan de acción que te ayude a aumentar la probabilidad de conseguir una buena gestión de tu tiempo.

Es necesario comenzar por PLANIFICAR  y ORGANIZAR las tareas para ser competentes, y como toda competencia, la Gestión del Tiempo, requiere esfuerzo, práctica y meses para que la interiorices y pase a formar parte de tu repertorio conductual.

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JOSE JOYA CURSO

La mayoría de los lectores ya saben o intuyen que es la RSE, pero mi experiencia es que ayuda tanto o más a entender la RSE, explicando lo que no es. Aquí están algunas ideas equivocadas sobre la RSE:

La RSE no es acción social

Esta idea debe ser la primera. Es fácil: la RSE no es acción social. Y no lo es en ninguna de sus modalidades: filantrópica, transaccional, o integrativa (como las describe el experto James Austin).

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Elizabeth Batchelor, Directora General de Aloha College, habla sobre la importancia de tener una estrecha relación entre la casa.

Los niños aprenden más cuando padres y profesores trabajan de forma conjunta fomentando y apoyando su educación. La escuela por sí sola no puede guiar el desarrollo de los alumnos. La participación de los padres es esencial – y aunque esto pueda parecer ser de sentido común, la sociedad, sin embargo, se está haciendo exigente y compleja, por lo que debemos poner un mayor énfasis en la construcción de buenas relaciones basadas en la honestidad y la confianza. Una comunicación abierta y sincera es imprescindible. Que padres y personal docente compartan y defiendan los mismos valores es crucial si queremos que nuestros niños mantengan estos mismos valores en el futuro.

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Los niños no dejan de aprender sobre valores familiares y personales cuando entran en clase, al igual que tampoco dejan de aprender sobre valores académicos cuando llegan a casa. En Aloha College nos proponemos no crear distinción entre el rol que tanto padres como profesorado juegan en el desarrollo de los niños.

En Aloha College nuestro objetivo es mantener una relación de cercanía con nuestras familias, tratando siempre de hacerles sentir bienvenidos como parte imprescindible en el proceso educativo de sus hijos. A cambio, nuestras familias hacen un compromiso de tiempo y esfuerzo para apoyar a sus hijos tanto dentro como fuera del colegio. Nuestras familias demuestran su compromiso con el colegio asistiendo a las tutorías con los profesores, atendiendo asambleas semanales o asistiendo a reuniones informativas. Nuestros padres tienen, además, la oportunidad de participar de forma activa en nuestras mañanas “wow” donde aprenden junto con los alumnos. Como ejemplo de esto último, el año pasado alrededor de 150 familias asistieron a clase con los alumnos de la Escuela Primaria, donde todos pudimos disfrutar de la experiencia de aprender juntos en el aula. Sigue leyendo…

La sugestopedia es un método de enseñanza acelerado, avalado por la UNESCO y reconocido como método de enseñanza superior y método de enseñanza interdisciplinario. Los cursos son intensivos de 3 h diarias con 30 min de pausa y, además, gracias al método, el alumno aprende de 3 a 5 veces más rápidamente, sin tarea, fatiga o estrés.. Se consigue que los estudiantes en 5 semanas empiezan a expresarse con comodidad utilizando frases y palabras de uso cotidiano.

cancionesLas lecciones se estructuran en unidades que se organizan de la siguiente manera:

-Introducción: el profesor presenta el material didáctico de una manera divertida y espontánea, para facilitar el proceso de aprendizaje

-Sesiones de conciertos: el profesor lee la lección con música clásica de fondo. El libro es un guion; hay una historia, protagonistas, el texto es un diálogo sin fin que lleva las frases necesarias para expresarnos, y además de esto, el libro lleva traducción palabra por palabra en español para poder sentir la manera de hablar de los angloparlantes, aprender encontrar el sentido y trabajar con el contexto Sigue leyendo…

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Cuando veo “conceptos” en inglés como por ejemplo el que nos ocupa; “elevator pitch”, muchas veces desconfío;  aunque bien es verdad que si Mike Oldfield, en vez de llamarse así se llamara “Miguelito Campoviejo”, reconozcamos que hubiese sido muy difícil que vendiese un solo disco de Tubulars Bell…

En este caso hay que reconocer que si algo tiene la lengua inglesa y por tanto la cultura anglosajona es que “van al grano”. “pitch” significa en inglés lanzar, también, “tono” e incluso “discurso”. Y “elevator” pues eso..elevador o ascensor.  Y es muy curioso porque una dos conceptos como “lanzar, tono o discurso” y “ascensor”, (“elevator pitch”) que parece que no tienen mucho sentido, pero que sí lo tiene. Y más, como ellos lo utilizan, que siempre van asociados a la presentación de  proyectos.  Sigue leyendo…

Comunicación directiva

La Asociación de Empresarios y Profesionales, CIT Marbella, estamos trabajando en la organización de las Jornadas de Comunicación Directiva “Comunicación para liderar”. Dando continuidad a las jornadas de Coaching del pasado año, celebradas en la Escuela de Alta Hostelería Les Roches Marbella, y que fueron un éxito dado el número de asistentes y contenidos abordados, este año hemos planteado una nueva  temática –en este caso, la cojornamunicación-, que hasta la fecha ha sido poco abordada por las organizaciones y es de gran utilidad en la gestión empresarial. A través de la comunicación, queremos que nuestros empresarios adquieran nuevas herramientas para comunicar de una forma más efectiva, generando procesos de comunicación en los que se optimice la productividad, la relación con los equipos de trabajo, sin olvidarnos de la comunicación el exterior (medios de comunicación, redes sociales…etc).

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