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Mercedes Meng bar Consejera delegada y Directora Gerente de Xanit Hospital InternacioanlEl concepto de organizaciones felizmente inteligentes es una idea que afortunadamente cada vez cobra más fuerza en el desafío en la gestión de personas. Es un reto el convertir nuestra organización en una empresa feliz, donde quieran trabajar y desarrollarse nuestros colaboradores. El atraer y retener personas felices nos permite a las empresas contar con profesionales más productivos, comprometidos y, por ende, las empresas pueden llegar a ser más exitosas, más innovadoras y tener una mejor cuenta de resultados. Pero, ¿cómo podemos convertir nuestra organización en una empresa felizmente inteligente?

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