Gestión del talento: 10 competencias claves para la empresa
Últimamente está muy de moda hablar de talento, pero creo que no solo es importante saber que es el talento sino ¿Cómo gestionarlo?, hagámonos esa simple pregunta.
En esa búsqueda incansable de información encontré en un blog digital la siguiente definición del talento “es ese potencial conformado por conocimientos, aptitudes, actitudes, experiencias, motivación, intereses vocacionales y habilidades, que siendo aplicados al trabajo dentro de una organización, permite sacar lo mejor de cada uno dando como resultado el alcance de la excelencia”, con lo cual entendemos que la gestión del talento no es solo que descubrir a este tipo de personas sino una vez que la hemos detectado seamos capaces que se desarrollen en la empresa y sepamos retenerlas, porque como bien sabemos las organizaciones también tienen muchas rigideces, sigamos con la reflexión ¿gestionamos bien nuestros talentos?, ¿Nuestra organización está preparada para ello?.
Si analizamos el entorno en el que nos estamos moviendo es en el continuo cambio, la era de la sobre comunicación digital, nuevos procesos de trabajo, esto como bien sabemos nos afecta de manera directa ya no solo en la gestión diaria sino en la gestión de todos los procesos, ¿nos estamos adaptando?¿Tenemos a nuestro personal formado para ello?, en este mundo de los Recursos Humanos en los que no siempre dos y dos son cuatro, si te apetece compartir una jornada reflexiva, amena, llena de contenido y de experiencias te esperamos el 16 de julio en el Palacio de Congresos de Marbella de la mano de CIT Marbella.
Jesús Molina, ponente de la Jornada es Profesor Asociado del Área de Comercialización e Investigación de Mercados del Departamento de Economía y Administración de Empresas. Adscrito a la Facultad de C.C.E.E. y Empresariales de la Universidad de Málaga desde febrero de 2006. Ha puesto en marcha el Gestalentum 20X10, Primer Reto de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la UMA. Es Director de Informa Consultores, compañía dedicada a la Consultoría de formación en empresas, desde marzo del 2003, desarrollando las funciones propias de la dirección de las empresas.
