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gyg legal blogDurante los últimos años, y en gran medida gracias a plataformas online especializadas que ofrecen sus servicios como intermediarios entre propietarios y posibles clientes, (AirbnbHomeawayHousetrip, etc) se ha producido un gran desarrollo del sector de viviendas de uso turístico llegando a representar una fuerte competencia para el sector hotelero.  Se prevé que los ingresos por este tipo de negocios alcance en Europa los 11.000 millones de euros en el año 2017. Las viviendas de uso turístico, son generalmente viviendas en propiedad de particulares (aunque cada vez más también en propiedad de empresas dedicadas al turismo que encuentran en este sector una rentable opción), que se destinan al alquiler vacacional de tal modo que los huéspedes pueden disponer de una vivienda totalmente equipada a su disposición durante sus vacaciones a precios competitivos. Sigue leyendo…

cafe blog baquéNos remontamos a los orígenes y hacemos un repaso por la apasionante historia del café. Desde el s. XIII hasta nuestros días.

El café es una bebida antiquísima, de hecho para contar la historia del café tenemos que remontarnos, ni más ni menos, al s.XIII.

Se trata de una historia con encanto que ha llegado hasta nuestros días con cierto halo de magia y misterio; de hecho tal vez podríamos hablar de leyenda en lugar de historia.

La historia del café, leyendas y enigmas

Si decimos que la historia del café es enigmática es precisamente porque sus orígenes no son del todo claros y sigue sin esclarecerse del todo.

Se cree que fue en Etiopía donde comenzó todo, pero no se ha hallado evidencia que indique en qué parte de África crecía o qué nativos lo habrían usado.

Las dos leyendas del café

Existen por el contrario varias leyendas sobre su descubrimiento. La primera nombra a un sufí llamado Ghothul Akbar Nooruddin, quien mientras viajaba por Etiopía observó cómo unas aves de vitalidad inusual probaban unas bayas. Decidió probarlas y a él le ocurrió lo mismo.

baque café

Una segunda leyenda, la más difundida y aceptada, habla del pastor llamado Kaldi. A este pastor le ocurrió como al sufí, observó cómo sus cabras probaban de los pequeños frutos rojos de un arbusto y cobraban vitalidad. Él también decidió probar las bayas y al comprobar su efecto llevó una muestra a los monjes de un monasterio.

Los monjes cocinaron aquello y al probarlo les pareció de tan mal sabor que tiraron lo restante al fuego. Descubriendo así el delicioso aroma del grano tostado, por lo que a uno de los monjes se le ocurrió la idea de preparar la bebida a base de granos tostados.

Uso doméstico del café

Parece que las tribus africanas también utilizaban el café desde la antigüedad para otro usos, como alimentar a los animales o dar vitalidad a los guerreros.

Se extendió así su cultivo a Yemen, desde donde se propagó al resto del mundo árabe. Se le llamó entonces qahwa (قهوة), que significa vigorizante.

Sin embargo, su uso doméstico parece que no llego hasta el siglo XV. La compleja preparación del café se cree que influyó en el descubrimiento tardío de las virtudes de las semillas del café.

Pero ya sabéis lo que dicen… “más vale tarde que nunca”.

balance cit 2017

La Asociación de Empresarios y Profesionales de Marbella, CIT Marbella finaliza 2017 con un balance positivo en lo que a actividades organizadas, número de asistentes y puesta en marcha de nuevas iniciativas se refiere. A lo largo del pasado año, más de 2.000 empresarios y profesionales han participado en los actos organizados. En concreto, CIT Marbella ha registrado un total de 2.176 asistentes en los 39 eventos que han compuesto la programación de actos de la organización.

Entre los actos organizados cabe destacar los tradicionales Almuerzos Mensuales de Socios que se han seguido celebrando en establecimientos asociados, gracias al apoyo de Hospital Vithas Xanit Internacional. Los encuentros empresariales se han ido consolidando entre los miembros de CIT Marbella con ponentes de primer nivel nacional que han sido invitados y a los cuales han acudido casi 881 personas. Entre ellos, destacar la ponencia del Jefe de la Policía Local de Marbella, Javier Martín, el CEO de On truck, Íñigo Juantegui; la Directora de Marketing de Ikea España, Laura Durán; el Presidente de Cepyme, Antonio Garamendi, la Alcaldesa de Marbella, Angeles Muñoz, la Presidenta de Honor de FEDEPE (Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias), Pilar Gómez Acebo, entre otros.

Este año se han impulsado la realización de Almuerzos exclusivos con Chefs prestigiosos como Dani García donde hizo una exposición de su cocina y los asistentes tuvieron la oportunidad de degustarla in situ.

Este año CIT Marbella ha impulsado una nueva actividad de interrelación empresarial, como el Cross Elevator, una modalidad de networking y multisectorial, en la que cada edición se premia una de las aptitudes necesarias para el ámbito empresarial en el momento de realizar las presentaciones comerciales de sus productos o líneas de negocio que se realizan en parejas. En una de las ediciones se organizó un networking gatronómico, en torno a esta actividad, y en donde los participantes aprendieron a hacer sushi mientras se interrelacionaban.

De igual manera se han realizado otras actividades de networking como el Net Talent, Tarjeta en Mano (#TarjetaenMano) son junto a las jornadas formativas las actividades habituales de la organización empresarial. De hecho, en la primera edición del Tarjeta en Mano se grabó el Mannequin Challenge de la asociación.

Las jornadas formativas han versado sobre diversos temas como el impuesto de sucesiones, la presencia y privacidad en internet y en concreto en Google, Marca Personal, Gestión del Estrés Laboral, Herramientas Digitales en el día a día, Planificación Financiera. Entre las jornadas desarrolladas, cabe destacar las Jornadas sobre Urbanismo, organizadas con el Ayuntamiento de Marbella y la Asociación de Constructores y Promotores de Málaga (ACPMálaga), las Jornadas sobre Contrataciones Públicas con Acosol, así como los Cursos para Desempleados (Inglés para Hostelería y Básico Auxiliar de Hostelería), organizados en colaboración con Caixabank.

La Asociación ha dedicado más de 90 horas a jornadas formativas, a las que han asistido 710 personas.

Además ha realizado una serie de jornadas especializadas como la jornada sobre el Uso efectivo de la Marca en el Entorno Digital Internacional con el ICEX España Exportación e Inversiones. En colaboración con la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de la Provincia de Málaga, experto en habilidades y competencias, Alex Durán, impartió una jornada sobre la Marca Personal.

También en 2017 se organizó la IV Edición de la Tribuna Económica- Empresarial, con la colaboración del Excmo. Ayuntamiento de Marbella y Esic Málaga, y que contó con la presencia del Fundador y Presidente de ICEMD (Instituto de Economía Digital de Esic), Joost Van Nispen, experto en economía y marketing y que trató la transformación digital en las empresas.

La IV Edición de las jornadas formativas en Les Roches Marbella se centró en liderazgo empresarial, visto desde el sector del Lujo con las master-class de Dani García, Carlos Espinosa de los Monteros y Jean Marc-Colanesi.

Asimismo, CIT Marbella ha celebrado la III Edición de la Jornada de Empresas socialmente responsables, “El factor humano. Presente y Futuro de la gestión de personas”.

Y también CIT Marbella participó de forma activa junto a la Embajada Británica en España en la charla-coloquio que ofreció el embajador del Reino Unido, Simon Manley, en Marbella y a la que asistieron una buena parte del tejido empresarial de la asociación.

CIT celebró a finales del pasado año su XVIII Edición de los Premios Empresariales CIT Marbella, en las categorías Empresario, Institución y Promoción Turística y que este año recayeron en Fausto Martínez, de FM Consulting, y la Asociación de Esclerósis Múltiple Marbella y San Pedro Alcántara.

El “Premio Especial Luis Cierco a la Promoción Turística de Marbella” se le ha concedido a The Global Gala Gift.

Asimismo, se ha mantenido la línea de colaboración con organismos y autoridades locales, provinciales y nacionales, con el fin de respaldar cualquier iniciativa o infraestructura que repercuta positivamente en la ciudad y mantiene periódicamente reuniones con instituciones y autoridades con el fin de trasladar iniciativas e inquietudes del sector empresarial que se aúnan en CIT Marbella.

En el transcurso del pasado ejercicio, la XXVIII Asamblea General Ordinaria de CIT Marbella se celebró, como es habitual, en el Palacio de Ferias y Congresos de Marbella y se procedió a la aprobación de los temas y cuentas de la asociación.

CIT Marbella ha firmado acuerdos de colaboración con CaixaBank dentro del Programa Incorpora y ha renovado su convenio con Unicaja, el Hospital Vithas Xanit Internacional y Apymespa.

En este año ha sido reconocida la labor de la Asociación de Empresarios y Profesionales, CIT Marbella, con la distinción otorgada por la Policía Local de Marbella que ha celebrado este año su 150 aniversario.

El Foro de Innovación y Promoción Turística de Marbella, constituido hace un año, de la mano del Ayuntamiento, la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) y la Asociación de Empresarios y Profesionales, CIT Marbella, continúa siendo un punto de encuentro impulsado por la organización.

 

imagen post blefaritisCuando hablamos de blefaritis nos referimos a la inflación o enrojecimiento que se produce del borde de los párpados una patología que, aunque no es grave, puede causar molestias al paciente. Sus síntomas más comunes son los siguientes:

Hinchazón y enrojecimiento de ojos

Infección del borde de los párpados

Escozor y picor

Sensación de cuerpo extraño (arena) en los ojos

Lagrimeo y parpadeo excesivo

Sensibilidad a la luz

Dolor en los ojos Sigue leyendo…

Diseño sin título

Desde G&G LEGAL, socio CIT Marbella, es un despacho de abogados especializados en Compliance, blanqueo capitales, familia, entre otros temas. A continuación, os dejamos un artículo escrito por Marina Guillén relacionado con el Compliance para que tengáis una visión más amplia  acerca de este tema de crucial importancia para las empresa.

Aquí os dejamos el artículo ‘Compliance para Dummies’ a modo de entrevista:

¿Pero qué es esto del compliance?

Resulta bastante común, (dejando aparte empresas cotizadas, de mayores dimensiones o sometidas a férreas obligaciones legales determinadas por el sector en el que operan), que cuando profesionales dedicados a éste ámbito intentamos explicar a posibles clientes en qué consisten y para qué sirven los programas de compliance surjan determinadas preguntas de este tipo.  Por ello nos hemos propuesto dejar a un lado algunos tecnicismos, datos cronológicos, anglicismos varios, Circulares de la Fiscalía General del Estado, sentencias y tratados doctrinales, en las que a menudo,  empresarios no familiarizados con éstos términos se pierden sin llegar a entenderlo, y tratar de explicar de una manera más sencilla y cercana , que es esto del compliance y porque realmente nos puede ayudar y mucho no sólo a prevenir la comisión de ilícitos penales y una eventual condena a nuestra empresa, sino a conocer sus puntos débiles, fortalezas y a obtener claras ventajas competitivas para mi negocio.

Aunque como hemos apuntado,  en algunos sectores (principalmente regulados y empresas de grandes dimensiones) el término anglosajón compliance, comienza a sonar frecuentemente, los programas de compliance o cumplimiento siguen siendo un gran desconocido para muchas empresas, lo que indudablemente ha de cambiar, ya que la propia legislación internacional y en consecuencia, la española , tras las reformas operadas durante los últimos años, conceden una gran importancia a que las empresas comiencen a tomar conciencia de su relevancia.

¿Qué significa compliance y en qué consiste?

En su estricta traducción, compliance significa cumplimiento, y en nuestro entorno, más concretamente, cumplimiento normativo. Este cumplimiento normativo significa el respeto a las normas en las que toda organización se mueve.

El programa de compliance en sí puede estar orientado hacia el cumplimiento integral de diferente normativa que afecte a la empresa: no sólo a el ámbito penal, sino también al administrativo, laboral,  fiscal, protección de datos… y otra normativa de carácter sectorial. Sin embargo, y como forma óptima de entender el compliance, éste no debe quedar sólo en el cumplimiento de las normas que afectan a la organización sino, a su vez, a la creación de un entorno en el que se asumen valores éticos y de respeto a derechos humanos, al medio  ambiente, al entorno… como valores propios en los que descansan los principios de la empresa.

¿Por qué a menudo se hace referencia al compliance penal?

Tras la Ley Orgánica 5/2010, que reformó el Código Penal, se introduce la responsabilidad penal de la persona jurídica y, posteriormente, con la Ley Orgánica 1/2015 de 30 de marzo por la que se modifica el Código Penal en su artículo 31 bis se concretó más esta responsabilidad penal,  concediéndole a la jurisdicción penal el poder de valorar la eficacia de los programas de compliance , ya que para evitar una eventual condena a la empresa deberán demostrar que se han adoptado las medidas necesarias y correctas para evitar la comisión de delitos.

Sin ánimo de ser excesivamente teóricos o técnicos, lo que nos vienen a decir estas reformas, resumiendo, es que ya no solamente pueden delinquir los individuos, sino que también pueden cometer delitos las empresas.

Como en todo delito, la comisión de los mismos tiene asignada una pena por la Ley. Obviamente una persona jurídica no puede cumplir una pena de prisión, pero las penas que se establecen para ellas pueden ser desde una multa hasta la intervención judicial de la misma e incluso su disolución.

En un procedimiento penal, todos tenemos derecho a la defensa, pero en el caso de personas jurídicas este derecho es un poco peculiar, el propio Código Penal nos dice que para la exención de esta responsabilidad se deben haber adoptado modelos de organización y gestión que incluyan medidas de vigilancia y control idóneas para evitar la comisión de los delitos. Estos modelos de organización y gestión son los planes de compliance penal.

Así mismo, y especialmente en el ámbito de la contratación internacional (y en un futuro cercano previsiblemente en el ámbito de la contratación pública) cada vez más empresas exigen para contratar con otras (bussiness partners, proveedores, agentes, distribuidores, etc) que cuenten con programas de compliance como garantía de cumplimiento normativo.

Es importante destacar que las empresas de medianas y pequeñas dimensiones (pymes) también han de adoptar medidas de prevención de delitos tal y como se establece en el artículo 31 bis del Código Penal.

A grandes rasgos , ¿Para qué me puede servir un plan de compliance?

Un plan de compliance tiene varios objetivos principales:

  • Por un lado, en el ámbito penal estrictamente, sirve para analizar los riesgos penales de la empresa, es decir, debilidades, establecer controles sobre estos riesgos y una gestión eficaz de los mismos.
  • Transparencia y rendición de cuentas: la empresa implementa un sistema eficaz de cumplimiento de normas que ha de ser conocido y cumplido por todo aquel que se relacione con la empresa
  • Mayor conocimiento de la empresa y de sus procesos, lo que se traduce mejora su rendimiento económico y eficacia.
  • Reputación: sin duda, las empresas que adoptan una postura proactiva de cumplimiento normativo y ético, a través del establecimiento de compliance y del desarrollo de políticas de responsabilidad social corporativa gozan de mejor reputación e imagen, (piénsese en la caída de ventas  que se produjo tras un conocido escándalo de emisiones contaminantes en una conocida empresa de automóviles).
  • Evitar pérdidas económicas y otras medidas muy gravosas derivadas de incumplimientos y sanciones.

Compliance penal y cumplimiento normativo general

Ya se trate de crear un modelo de prevención de delitos por los que tras su comisión la empresa puede ser penalmente responsable, de  lucha contra el blanqueo de capitales, el fraude o anti-corrupción,  o enfocado hacia el cumplimiento de obligaciones en materia laboral, de Seguridad Social, fiscales, cumplimiento de calidad, etc, existen numerosas herramientas diseñadas para ayudar a la empresa a poner en marcha un marco de cumplimiento y de prevención robusto y por supuesto en armonía con lo establecido en la legislación penal y respecto de cumplimiento normativo general:

  • Auditorías independientes de cumplimiento.
  • Evaluación de riesgos penales.
  • Auditorías socio-laborales.
  • Políticas y procedimientos: orientación, documentación e implementación de éstas.
  • Formación a directivos y empleados.
  • Desarrollo de políticas de igualdad, códigos éticos, política anticorrupción.
  • Actualizaciones reglamentarias y asesoramiento.
  • Certificaciones y estándares de calidad.
  • Creación de la figura de compliance officer.
  • Monitoreo y revisión de operaciones.
  • Establecimiento de software de gestión de compliance.
  • Establecimiento de canales de denuncia interna.
  • Due diligence de cumplimiento a terceros.

Es fundamental que un equipo profesional, con experiencia y capacitado te ayude entender el impacto sobre tu impresa de normativa y legislación en materia de cumplimiento y como cumplir con las obligaciones que éstas imponen desarrollando un mayor conocimiento sobre procedimientos y sistemas que van ayudarte a realizarlo.  Ha de ser siempre personalizado, debiendo evitarse acudir a modelos predeterminados que no suponen ninguna eficacia. Aunque puede parecer un reto económico, de tiempo y de recursos, el compliance, aparte de entenderse como mecanismo para evitar sanciones y condenas, es indispensable para conocer más en profundidad la eficiencia, rentabilidad y riesgos de los procesos de la empresa, contribuyendo a la creación de un clima ético y de cumplimiento.

vista borrosaEl astigmatismo es un problema de la visión que actualmente afecta a más del 60% de la población, que no enfocan la luz que entra en el ojo de forma adecuada debido a que la córnea no tiene  la misma curvatura en todas sus zonas. Esto hace que la persona que padece esta anomalía de la visión vea los objetos distorsionados, tanto de lejos como de cerca.

Cada persona percibe esta patología visual de forma distinta, ya que depende de la graduación que tenga, la edad o el esfuerzo que haga de la visión en su día a día, entre otros factores determinantes.

El principal síntoma del astigmatismo es la visión borrosa, pero pueden darse otros efectos en el paciente como, por ejemplo, dolores de cabeza, mareos o fatiga visual.

Su aparición puede deberse a diversos factores, un accidente, una intervención quirúrgica, genética, etc. y, al igual que la miopía e hipermetropía, suele aparecer en menores de 45 años, siendo de los pocos problemas visuales en personas que no son de avanzada edad.

Tipos de astigmatismos

No existe un solo tipo de astigmatismo, ya que éste depende de cómo enfocan los meridianos del ojo:

  • Miópico o simple: uno o ambos meridianos del ojo enfocan como miopes.
  • Hipermetrópico o compuesto: uno o ambos meridianos del ojo enfocan como hipermétropes
  • Mixto: un eje se enfoca detrás y otro delante de la retina, es decir, un meridiano del ojo enfoca como miope y el otro como hipermétrope.

Tratamiento del astigmatismo

Aunque el astigmatismo no se puede prevenir, ya que suele aparecer por el sobreesfuerzo de la vista, sí que se puede tratar actualmente de forma sencilla, mediante el uso de gafas, lentillas o lentes de contacto. También existe la posibilidad de llevar a cabo una intervención quirúrgica, conocida como tratamiento de cirugía refractiva, que puede hacerse mediantes técnicas de láser PRK, LASIK o ambas combinadas en determinados casos; siendo la técnica Lasik la más utilizada entre los oftalmólogos. También se puede llevar a cabo la implementación de una lente intraocular (IOL).

Cirugía refractiva

Mediante la cirugía refractiva no sólo se corrige el astigmatismo sino que se corrigen también muchos problemas de visión que tenga el paciente, como, por ejemplo, hipermetropía, vista cansada o miopía.

Para el tratamiento del astigmatismo esta cirugía implementa una lente tórica, diseñada para que no se desplace del sitio correcto dentro del ojo y así se puedan ver de forma adecuda los objetos desde cualquier distancia. Cada lente de las que se colocan en los ojos se diseñan según la graduación que tenga el paciente por ojo, por lo que pueden ser distintas entre sí.

El Hospital Vithas Xanit Internacional pone a disposición del paciente una unidad de Oftalmología, que ofrece los mejores oftalmólogos para tratar cualquier anomalía de la visión, siempre de la mano de la más avanzada tecnología no invasiva para el paciente.

foto¿Imaginan un comercio electrónico totalmente transparente?

Y, ¿un comercio electrónico donde todos puedan participar, descentralizado, y sin el obstáculo del intercambio de divisas? Les contaré un secreto: es posible, y le queda poco para estar presente en nuestro día a día.

Muchos con tan sólo leer el título puede que se hayan perdido. No teman, he aquí unas claves básicas para entender lo que viene a continuación y lo que nos depara el futuro. A estas alturas conocerán y por supuesto, en mayor o menor medida, manejarán el comercio electrónico o e-commerce. Sigue leyendo…

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Un año más, CIT Marbella cuenta con el apoyo de importantes empresas e instituciones este año para celebrar la decimoctava edición de los Premios Empresariales, que ha recaído en el empresario Fausto Martínez, de FM Consulting y la Asociación de Esclerosis Múltiple Marbella-San Pedro Alcántara. El “Premio Especial  Luis Cierco a la Promoción Turística de Marbella” se  le ha concedido a Global Gift Gala.

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Si hay un tema que ha tenido especial repercusión en el ámbito empresarial ese es, sin lugar a dudas el que afecta a la Reforma en torno a la responsabilidad penal de las Personas Jurídicas. Como consecuencia de esta reforma la empresa será responsable penal por los delitos que cometan sus directivos/representantes legales, empleados , proveedores, clientes o cualquier tercero que en su ámbito de acción cometa un delito con benéfico directo o indirecto para la empresa.

Esta circunstancia ha sembrado la inquietud en miles de empresas, y no solo en las de mayor tamaño sino también en las pymes.

Ahora bien, si la empresa dispone de un programa de prevención (lo que se conoce como Com­pliance ) quedará exenta de responsabilidad penal. Todas aquellas que no cumplan con este requisito serán responsables de los delitos que cometan sus trabajadores . Y el abanico puede ser muy amplio. Sigue leyendo…

Long Woman Legs isolated on white. Depilation¿Qué son las varices ?

La insuficiencia venosa crónica, también conocida como varices, son venas que se hinchan a causa de una acumulación anormal de sangre. Esta acumulación se debe, principalmente, a la debilidad de paredes y válvulas de las venas superficiales, lo que hace que las venas se ensanchen y se dilaten, y que la sangre se acumula fácilmente cuando una persona permanece de pie durante mucho tiempo. A menudo se trata de una patología heredada.

Actualmente las varices afectan a uno de cada tres adultos pero, afortunadamente, existen muchas técnicas que permiten tratarlas, unas técnicas que, además, han evolucionado mucho en los últimos años.

¿Cómo podemos tratar las varices ?

Actualmente, el láser para el tratamiento de varices es una de las técnicas más efectivas para eliminar las venas varicosas. Sin embargo, previamente un especialista debe hacer un estudio del pacientes ya que el láser no se puede aplicar a cualquier vena. Sigue leyendo…